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ご支援先企業例
採用業務にまつわる
こんなお悩みありませんか？
即戦力人材が見つからない
転職プラットフォームを
常に見ているけど即戦力人材が少ない
連絡した時には手遅れ
他の企業から声がかかっており
すでに転職先が決まっている
採用コストが増加傾向
優秀な人材の採用はどんどん激化。
さまざま手法の影響により採用コストが増加
そんなお悩みを解決
我々が選ばれる理由
01
転職サービスに登録していない
優秀な人材を探せる
SNSなどの膨大なオープンデータから候補者を検索できます。
転職プラットフォームには登録していない転職潜在層にも母集団を広げ、採用したい優秀な人材を見つけることが可能です。
02
SNSを通じた独自タレントプールを構築
候補者が公開しているSNS経由でのアプローチが可能なため、業務形態に関わらず中長期的な接点作りを見据えたタレントプールを構築できます。
転職意向がまだ顕在化されていない優秀な人材をいち早く見つけ出し、早期に接点を持つことで競合他社と差別化した採用が可能です。
03
採用関連業務を約60%削減
候補者の母集団形成からアプローチ、採用までの一連の流れをワンプラットフォームで実現できます。 また、採用MA／CRMの機能を包含し各種自動化を実現することで、業務工数を大幅に削減することが可能です。
ご支援体系
企業様の採用課題に合わせて最適なソリューションを提供します。
料金については採用課題と併せてお問い合わせください。
Model 01
お客様運用型
お客様によるサービス運用
Model 02
弊社運用代行型
弊社による運用代行 (RPO)や
コンサルティング支援
Model 03
人材紹介支援型
弊社人材紹介チームよる
完全成功報酬型支援
採用ご支援事例
高難易度の宇宙業界人材を年間で15名実現
株式会社Synspective
HR Manager
Yuto Shiba 様
AUTOHUNTを活用し、スペシャリスト採用を効率的に実現！
HEROZ株式会社
採用・広報マネージャー
小林 武文 様
グローバルでのハイレイヤー人材採用
Kudan USA, LLC
President & CEO
Taro Murai 様
オープンデータをフル活用し、
スペシャリスト・ハイレイヤー人材の採用に成功！
株式会社サイバーエージェント
AI事業本部 エンジニア採用担当
髙橋 健太様
これまで未開拓であった転職潜在層へのアプローチに着手！
株式会社funaku
執行役員
谷津 智啓 様
便利な機能で効率化
“AUTOHUNT” の機能紹介
豊富な条件で検索可能な統合検索機能
300万人を超えるプロファイル情報と500万社以上の企業情報を統合し、従来のクローズ型の採用データベースでは見つからなかった人材を、人・企業の双方の検索条件から横断的に検索することが可能。
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ユーザーとのやりとりを
一元管理できるチャット機能
組織内でユーザーと行われているやり取りを一元管理し、ソーシャルリクルーティングにかかる運用コストを最適化。
また、どの求人で誰にアプローチしたかを管理することができるため、定量データをもとにした採用プロセスの分析も可能。
視覚的なユーザー管理機能
カンバン機能を用いてユーザー情報や面談時メモ、書類を一元管理。
採用MA ／CRM機能により、対象者への定期的なリードナーチャリングを実施することで、採用マーケティング・採用認知形成としての利用も可能。
サービス紹介動画
機能やプランについて、より詳しく知りたい方は「問い合わせフォーム」からお願いします。
これまでの採用手法とも共存可能
AIテクノロジーを活用した採用DX
FAQ
よくある質問
運営会社
本社 〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F WeWork
連絡先 03-4360-5058
代表取締役 佐藤 泰秀
設立 2020年1月
資本金等 5,000,000円