top of page
FV背景

ソーシャルリクルーティングを加速する、次世代型AIタレント検索エンジン

今まで出会えなかった優秀な人材を見つけ出す

転職潜在層の優秀な人材をいち早く見つけ出し、早期に接点を持つことで採用競争力を強化!

AUTOHUNT|ソーシャルリクルーティングを加速させる
profile.png
アワード2023_最優秀 (1).png

​ご支援先企業例

heroz_logotype_l.png

採用業務にまつわる

こんなお悩みありませんか?

Group 1411.png

即戦力人材が見つからない

転職プラットフォームを
常に見ているけど即戦力人材が少ない

Group 1412.png

連絡した時には手遅れ

他の企業から声がかかっており
すでに転職先が決まっている

Group 1413.png

採用コストが増加傾向

優秀な人材の採用はどんどん激化。
さまざま手法の影響により採用コストが増加

選ばれる理由

そんなお悩みを解決

我々が選ばれる理由

01

転職サービスに登録していない

優秀な人材を探せる

SNSなどの膨大なオープンデータから候補者を検索できます。
転職プラットフォームには登録していない転職潜在層にも母集団を広げ、採用したい優秀な人材を見つけることが可能です。

Frame 1409.png
Approach_SNS

02

SNSを通じた独自タレントプールを構築

候補者が公開しているSNS経由でのアプローチが可能なため、業務形態に関わらず中長期的な接点作りを見据えたタレントプールを構築できます。
転職意向がまだ顕在化されていない優秀な人材をいち早く見つけ出し、早期に接点を持つことで競合他社と差別化した採用が可能です。

03

採用関連業務を約60%削減

候補者の母集団形成からアプローチ、採用までの一連の流れをワンプラットフォームで実現できます。 また、採用MA/CRMの機能を包含し各種自動化を実現することで、業務工数を大幅に削減することが可能です。

削減
アセット 1_4x 1.png

求人サイトに依存しない次世代の採用手法

今まで出会えなかった優秀な人材へいち早くアプローチしませんか?

利用可能プラン

​ご支援体系

企業様の採用課題に合わせて最適なソリューションを提供します。
料金については採用課題と併せてお問い合わせください。

Frame 1406.png

Model 01

お客様運用型

お客様によるサービス運用

Frame 1407.png

Model 02

弊社運用代行型

弊社による運用代行 (RPO)や
コンサルティング支援

Frame 1408.png

Model 03

人材紹介支援型

弊社人材紹介チームよる

完全成功報酬型支援

導入事例

採用ご支援事例

スクリーンショット 2022-12-20 0.50 1.png

高難易度の宇宙業界人材を年間で15名実現

株式会社Synspective

HR Manager

Yuto Shiba ​様

heroz_logotype_l.png

AUTOHUNTを活用し、スペシャリスト採用を効率的に実現!

HEROZ株式会社

採用・広報マネージャー

小林 武文 様

スクリーンショット 2022-12-20 0.50 7.png

グローバルでのハイレイヤー人材採用

Kudan USA, LLC  

President & CEO

Taro Murai 

【編集禁止】サイバーエージェント様ロゴ①.png

オープンデータをフル活用し、

スペシャリスト・ハイレイヤー人材の採用に成功!

株式会社サイバーエージェント

AI事業本部 エンジニア採用担当
髙橋 健太様

ロゴ.jpg

これまで未開拓であった転職潜在層へのアプローチに着手!

株式会社funaku
執行役員
谷津 智啓 様

アセット 1_4x 1.png

求人サイトに依存しない次世代の採用手法

今まで出会えなかった優秀な人材へいち早くアプローチしませんか?

機能紹介

便利な機能で効率化

AUTOHUNT” の機能紹介

豊富な条件で検索可能な統合検索機能

300万人を超えるプロファイル情報と500万社以上の企業情報を統合し、従来のクローズ型の採用データベースでは見つからなかった人材を、人・企業の双方の検索条件から横断的に検索することが可能。

機能紹介_検索結果
main (9).png

ユーザーとのやりとりを

一元管理できるチャット機能

組織内でユーザーと行われているやり取りを一元管理し、ソーシャルリクルーティングにかかる運用コストを最適化。
また、どの求人で誰にアプローチしたかを管理することができるため、定量データをもとにした採用プロセスの分析も可能。

視覚的なユーザー管理機能

カンバン機能を用いてユーザー情報や面談時メモ、書類を一元管理。
採用MA /CRM機能により、対象者への定期的なリードナーチャリングを実施することで、採用マーケティング・採用認知形成としての利用も可能。

機能紹介_ユーザー管理

サービス紹介動画

機能やプランについて、より詳しく知りたい方は「問い合わせフォーム」からお願いします。

これまでの採用手法とも共存可能

AIテクノロジーを活用した採用DX

比較表
よくある質問

FAQ

よくある質問

  • 検索できるプロファイルの特徴を教えてください
    ビジネスサイド、プロダクトサイド側含めて特定のポジションに偏らず幅広いをプロファイル情報の検索が可能です。 また、過去のAUTOHUNT経由で内定がでた候補者様の採用実績は、マネジメント経験や事業責任者としての経験があるミドルレイヤー以上の方々、外資企業在籍者、エンジニア人材など様々な企業からの採用ニーズの高い、ハイレイヤー人材での実績が多数となっております。
  • どのような検索条件で検索が可能でしょうか?
    人材プロファイル情報からの検索だけでなく、企業情報を検索条件とすることも可能です。また、自然言語ベースで自由度の高い検索をおこなったり、タグ分類により様々な検索が可能です。 例えば、「DX導入・関連企業」、「グローバル化推進企業」などの企業軸で検索し、その企業内で活躍する候補者にアプローチをしていくことも可能です。
  • デモ利用環境はありますか?
    現在、デモ環境のアカウント公開は行っておりません。個別に画面共有等で、サービスの利用方法や具体画面のご説明等をさせていただいております。 詳細につきましては、お問い合わせフォームよりご連絡くださいませ。
  • 「よくある質問」セクションとは?
    「よくある質問」セクションは、「配達可能先は?」「営業時間は?」「サービスの予約方法は?」といった、頻繁に問われる質問に素早く回答するために使用します。ユーザーのサイト内ナビゲーションや、サイトの SEO 向上にも役立ちます。

運営会社

会社名      ​株式会社XAION DATA(ザイオンデータ)

​本社       〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F WeWork

​連絡先      ​03-4360-5058
 

​代表取締役    ​佐藤 泰秀

設立       2020年1月

​資本金等     5,000,000円​
 

アセット 1_4x 1.png

求人サイトに依存しない次世代の採用手法

今まで出会えなかった優秀な人材へいち早くアプローチしませんか?

bottom of page